En la mañana de hoy se ha celebrado Consejo de Administración, donde como temas significativos cabe reseñar la entrega y lectura de un documento que ha sido elaborado en consenso por todos los sindicatos con representación en el comité, pidiendo el cumplimiento del abono del 2% y la inmediata puesta en marcha de la mesa de negociación para acordar un plan de jubilación y contratación que permita dar salida a las diferentes bolsas de empleo.
El Alcalde ha informado que con el fin de cumplir los compromisos firmados, desde el Ayuntamiento se está promoviendo mediante la Delegación de Hacienda Municipal una modificación presupuestaria de 6,5 millones de euros.
Tras la exposición de la situación actual por parte del Gerente, se ha aprobado incorporar a la representación sindical a la mesa creada para el control de la demanda, potenciación del transporte y mejora de la movilidad y de trabajo.
Posteriormente se aprobó incrementar la línea de crédito para problemas de tesorería de 15 millones de Euros de forma preventiva a los 3 millones de Euros ya existente, por si finalmente no sale adelante el plan económico propuesto por la FEMP al gobierno de la nación.
Reclamamos al consejo que se agoten todas las vías posibles de financiación municipal antes de su endeudamiento como estaba ratificado anteriormente.
Entre otros asuntos quedo aprobado la actualización de la razón social de la empresa ampliándose sus competencias en cuanto al transporte colectivo de viajeros. Dentro del debate previo a la votación se recalca que cualquier operación por estas nuevas competencias estarían fuera de los actuales presupuestos y su idoneidad o no, se tratarían dentro del marco legal y estabilidad financiera de la empresa.
También son aprobados las operaciones de financiación para que vengan los 15 vehículos de GNC articulados que fueron comprados en el plan 2018-2020 y que estaban ya fabricados, pero han ido retrasando su incorporación a la flota.