INFORMACIÓN 5ª REUNIÓN DE LA MESA DE
DIALOGO PARA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
En relación a la reunión de la mesa de diálogo
para la negociación del convenio celebrada en la mañana de hoy día 24 de Abril
de 2017, la dirección de la empresa nos ha pasado la valoración de algunos de
los conceptos que desde la representación de los trabajadores planteamos
como penalidad, primas de sábados,
domingos, festivos, recuperación salarial,
aumento de la antigüedad, aumento prima TP, horas nocturnas, horas
extras, prima rotatividad, solape todo el año, nueva paga de otoño, prima 24,
31 de Diciembre y 5 Enero en turnos de tarde, prima viernes de Dolores en turno
de tarde, Prima años bisiesto, actualizar los DCL a precio de horas extras,
etc. La valoración de estos conceptos supone 9 millones de euros anuales.
Además la Dirección se ha reiterado en
la disposición para llevar a cabo lo siguiente:
Clasificación profesional con la
correspondiente definición de los grupos profesionales y conceptos
retributivos.
Revisión salarial
Estructura salarial incluyendo conceptos
en salario base.
Revisión de los tiempos de
desplazamiento en TP y rotativos.
Reconoce como fin de semana descansado
la pareja de sábado y domingo y estamos negociando el número de fines de semana
completos descansados al año.
Reducción de la finalización de los servicios
de mañana en laborables, sábados, domingos y festivos.
Reducción del número de días
consecutivos de trabajo.
En vacaciones, aceptan que el inicio sea
los días 1 y 15 de cada mes y estamos negociando que se disfrute los 30 días
consecutivos y que se elimine la primera quincena de Junio y la última de
septiembre.
Cierre trimestral del cómputo anual.
Regulación de un régimen para los
reductores de jornada que le permita que la reducción sea diaria y que no
perjudique al resto de la plantilla.
Además de estos temas, hoy se ha puesto
también sobre la mesa:
La necesidad de regular el funcionamiento de
la comisión de asuntos sociales con el fin de que sea más justa la asignación
de un puesto social.
La necesidad de revisar las cuantías y
asignaciones de la ayuda escolar que actualmente está completamente obsoleta
sin ajustarse al actual sistema de estudios ni a los beneficios sociales.
